martes, 12 de junio de 2012

Babel.


Resumen:

Esta película cuenta las historias de una familia marroquí, de dos turistas americanos, de una cuidadora de dos niños, de esos dos niños y de una chica japonesa.
Un padre marroquí compra un arma para matar a los animales que maten a sus ovejas, sus hijos quieren probar su alcance, este juego les lleva a disparara un autobús de turistas y alcanzan a una mujer.
Los policías buscan pistas que les llevan hasta ellos, esta familia huye y en una colina se enfrentan a los policías, el pequeño de dos hermanos empieza a disparar a los policías, estos devuelven las balas, que alcanzan a su hermano y el pequeño se entrega.
Otra historia ligada con esta es la de dos turistas, un matrimonio, el disparo alcanza a la mujer, el autobús va a un pueblo de Marruecos, los servicios de emergencia no llegan y el resto de turistas deben irse por problemas de salud, finalmente los abandonan allí pero al poco tiempo llegan los servicios de emergencia y consiguen salvarla, la noticia es conocida mundialmente.
Una de las historias va sobre una mujer mexicana que vive en EEUU ilegalmente, cuida a los hijos de los turistas, esta debe ir a la boda de su hijo pero también debe cuidar a los niños. Decide llevarse a los niños a México, pero al volver de la boda en la frontera hay problemas y el conductor decide escapar y les deja en el campo en medio de la noche. Finalmente es encontrada por la policía y deportada.
La última historia va sobre una chica japonesa y sorda. Su padre era el que le regalo el arma a un marroquí que luego se la vendió a al otro marroquí, el padre del chico que disparó a la turista. Esta chica esta trastornada mentalmente por su problema y hace locuras.



Temas de reflexión:

Esta película junta cuatro culturas muy diferentes, cuatro formas de ganarse la vida. También explican la diferencia entre una vida en EEUU y en Marruecos. La película se titula así por la Torre de Babel.

Red social.


1. Facebook es un sitio web de redes sociales creado por Mark Zuckerberg y fundado por Eduardo Saverin, Chris Hughes, Dustin Moskovitz y Mark Zuckerberg.

2. La película red social  trata sobre la historia de cómo se creó el Facebook y todo lo que paso y lo que ha pasado hasta el momento con dicha red social.
La película comienza cuando Mark a Zuckerberg le deja su novia Erica debido a su arrogancia, entonces después de esto él, escribe en su blog hablando mal de ella, esto lo motiva a crear una página llamada smashface en la cual comparaba las fotos de dos compañeras y la gente votaba por elegir cual era más atractiva, para esto el hackea las páginas de varias fraternidades de Harvard para así poder obtener las fotos y para poder comparar pide la ayuda de su amigo Eduardo Saverin quien le proporciona una fórmula para poder logralo.
Manda esto por correo a algunos estudiantes de Harvard estos posteriormente lo mandan a sus conocidos y de esta manera en pocas horas logra que las líneas de Harvard se saturaran causando la caída del sistema. Esto hace que sea llevado ante un jurado de Harvard siendo acusado por hackear y obtener las fotos sin permiso, atentando contra la integridad moral de las compañeras de la escuela, en esta parte de la historia él es expulsado por 6 meses de la universidad, entonces es contactado por los gemelos Cameron y Tyler Winklevoss también estudiantes de Harvard que creen que él es el indicado para ayudarlos, ellos querían crear Harvard Connection pero necesitaban de un gran programador para echar a andar este proyecto, ellos lo invitan a formar parte de su equipo y el accede a hacerlo.
Ellos le dan toda la información, solamente que él pensaba en hacer otra cosa y de esta manera los usa, después de haberse reunido con ellos lo primero que hace es ir con Eduardo para comentarle lo sucedido planteándole que tenía una idea revolucionaria de crear un página web que fuera diferente a las demás pero para esto le pide una pequeña inversión de mil dólares, Eduardo accede.
Y después aparece Sean Parker el cual se gana la amistad de Mark y consigue asociarse a él sin el consentimiento de Eduardo.
La película está llena de flashbacks y se puede ver como finalmente los gemelos Winklevoss y Eduardo le denuncian.

3. Que el querer ser famoso y ser ambicioso conlleva que alguien te tenga envida y te llegue a odiar.

4. Personalmente no me ha gustado por la cantidad de flashbacks y por la cantidad de tecnicismos.

5. Este mercado cubre la necesidad de el poder conectarse desde diferentes lugares y saber información de los demás sin preguntarle. Esto agrupa a un gran número de personas. Si la página web es conocida puede ser muy beneficiosa económicamente.
La fuente de Mark fue el instinto animal del hombre (masculino).
La diferencia entre esta página y las demás es que en las otras tú no conocías a las personas.

Mark: Iniciativa, creatividad, dinamismo en la toma de decisiones, responsabilidad, compromiso, formación técnica y empresarial.
Sean: Liderazgo, creatividad, dinamismo en la toma de decisiones, facilidad en el desarrollo de las relaciones sociales e interpersonales, independencia, confianza y seguridad en sí mismo, ambición y experiencia profesional previa.

6. Una OPV es una oferta pública de venta de acciones. La ampliación de capital es todo incremento en el capital social de una empresa. El broker es el individuo o firma que actúa como intermediario entre un comprador y un vendedor. Nasqad es National Association of Securities Dealers Automated Quotation. Las empresas puntocom son las que se dedican a la economía de Internet.
  


El jardinero fiel.


Resumen:

A norte de Kenya asesinan brutalmente a una gran activista la apasionada Tessa Quayle. Un médico local que la acompañaba ha huido y al parecer fue un crimen pasional. Sandy Woodrow, Sir Bernard Pellegrin y los demás miembros del Alto Comisionado Británico están convencidos de que el viudo de Tessa, el tranquilo y poco peleón Justin Quayle dejará el asunto en sus manos, pero están muy equivocados. Su idea políticamente profesional ha basculado al perder a la mujer a la que tanto amaba. Esos dos seres tan opuestos se atraían mutuamente y disfrutaban de un feliz matrimonio. Los recuerdos de esa unión empujan a Justin a tomar una decisión por primera vez en su vida personal y profesional. Perseguido por los remordimientos y herido por los rumores de las supuestas infidelidades de su esposa, Justin nos sorprende lanzándose a una peligrosa odisea. Ha decidido limpiar el buen nombre de su mujer y acabar lo que ella empezó. Para conseguirlo, debe aprender cómo funciona la industria farmacéutica, ya que Tessa estaba punto de descubrir un escándalo, y viajará por dos continentes en busca de la verdad. No tardará en darse cuenta de la existencia de una conspiración tan letal como común que se ha cobrado la vida de inocentes y pondrá la suya en peligro.

Temas de reflexión:

-Asesinan a Tessa por investigar cosas que repercuten negativamente a las empresas farmacéuticas. Por que las farmacéuticas mataron a su esposa. Los bajos costes en la pruebas de las nuevas medicinas con conejillos de indias kenianos.
-Si, pero cómo directamente no vemos el problema, no nos importa y no les tenemos en cuenta.
-Pues que en los países desarrollados los costes médicos son mayores y hay más controles y más pruebas. Otra empresa se les adelantaría.
-Las empresas farmacéuticas soltarán una plaga de tuberculosis para ganar más dinero.
-Deberían apartarse de este mundo capitalista, lo que les vendría muy bien para su desarrollo, lento pero sin muertes injustas.

Opinión personal:

Es bonita, pero personalmente no me ha gustado porque pasaban cosas demasiado ambiguas lo que trae una difícil comprensión del espectador.

El método.



Resumen de la película.
La película empieza cuando 7 aspirantes a un gran puesto en una poderosa empresa, se ven encerrados en una sala. Sin nadie más que ellos, uno de los aspirantes cuenta que puede que para que les elijan, la empresa haya utilizado un método estadounidense en el cual se quedan todos encerrados y les crean problemas para así elegir al más adecuado para el puesto.
En la primera prueba, les informan de que hay un topo y les dicen que entre ellos deben averiguar cuál es el topo. Eligen al equivocado.
En la segunda prueba, les preguntan quién piensan que es el más adecuado para ser el líder del grupo y tras elegir a uno de ellos, la empresas les desvela a el resto una información la cual el resto de aspirantes deberán estudiarla y decidir si esta persona, el líder debería ser elegido, por votación este hombre abandona la sala.
En la tercera prueba, les plantean un mundo hipotético en el cual el mundo ha sido arrasado y deben sobrevivir en un refugio solo 5 de los 6 que quedan, cada uno expone sus razones por las cuales no debería irse y finalmente una de las aspirantes sale elegida para irse.
Después el topo real, le cuenta una historia a uno de los empleados la cual puede arriesgar su permanencia en la sala. Este la cuenta, el topo se va y vuelve para preguntarle porque lo contó, por la indecisión de este, es expulsado de la sala. Quedan 3 aspirantes.
Finalmente hacen una prueba con los tres que quedan, dos de los aspirantes se burlan de un tercero y este pierde los papeles, se va por voluntad propia.
Finalmente los dos últimos aspirantes se conocían antes de la prueba y fueron pareja, querían vivir en un mundo utópico y dentro de esta sala hablaron en retomarlo. Uno de ellos engaña al otro y este abandona la sala. Hay un nuevo empleado.
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En la película hay momentos de trabajo en equipo cuando deben elegir  a un líder.
Hay competición cuando los dos aspirantes se intentan engañar mutuamente.
Hay consenso cuando votan por la expulsión de alguien.
El método Grömholm es un método original y peculiar, pero no estoy seguro de que sea la mejor  forma de elegir. No.
La más idóneas de las pruebas es la segunda, en la cual deben elegir si dejarían seguir a uno de los aspirantes, y la menos idónea es la tercera en la cual deben exponer que habilidades tienen en un mundo devastado.
El clima entre los candidatos es de hostilidad y agotamiento.
El  personaje con peor actitud es Eduard Fernandez y el de mejor actitud es Eduardo Noriega.
Los candidatos que llegaron al final no tenían casi experiencia laboral pero sí que tenían más cualidades para ese puesto de trabajo y estaban más ``espabilados´´.
La película me ha gustado, pero la peor parte sin duda es el final el cual es muy ambiguo y desorienta a quien ve la peli y la mejor parte es en la cual el topo incita a uno de los aspirantes a que le delate.